Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai
Rp96.000
Deskripsi
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI
KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI
ISBN:-
Penulis:
Dr. Marbawi, S.E., M.M
Dr. Sapna Biby, SE.,M.Si
Dr. Faisal Matriadi, SE.,M.Si
Rosmanidar
Agil Gillan Gumilar
Editor:
Komarudin
Penyunting:
Komarudin
Penerbit:
CV. Green Publisher Indonesia
Jumlah Halaman:
74 Halaman
*Sinopsis*
Gaya kepemimpinan transformasional yang diterapkan pada PT. Perta Arun Gas Aceh selama ini berjalan baik, menginspirasi dan memotivasi pegawai pada perusahaan tersebut yang berkerja dengan baik dan dapat menjaga dan meningkatkan perilaku dan sikap pada setiap pegawai perusahaan, gaya kepemimpinan transformasional selalu memberi pengaruh dan motivasi bawahan dapat menikatkan kepuasan kerja dan kinerjanya pada perusahaan PT. Perta Arun Gas Aceh, Pimpinan PT. Perta Arun Gas Aceh dapat memberikan rasa nyaman, senang dan puas kepada pegawainya, baik dalam hubungan kerja sesama rekan kerjanya, dengan atasan dan juga pelaksanaan promosi yang dapat menikatkan kinerja pegawai PT. Perta Arun Gas Aceh di masa yang akan dating Kepuasan kerja pegawai PT. Perta Arun Gas Aceh selama dimana pegawai merasa senang dan puas terhadap pekerjaan yang dilakukan, kondisi ini perlu dipelihara dengan meningkatkan kinerja pegawai PT. Perta Arun Gas Aceh.
Ulasan
Belum ada ulasan.