Antara Tugas dan Kemanusian

Deskripsi

Penelitian ini mengkaji pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja prajurit Kodim 0103/Aceh Utara dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada penanganan pengungsi Rohingya di Kota Lhokseumawe pada tahun 2020. Sampel menggunakan 115 orang dengan purposive sampling sebagai teknik
pengambilannya. Kriteria sampel adalah prajurit Kodim 0103/Aceh Utara yang terlibat dalam penanganan pengungsi Rohingya di Kota Lhokseumawe pada periode Juni s.d Desember 2020. Analisis data menggunakan perangkat lunak WarpPLS 8.0 dengan metode analisis Structural Equation Modelling (SEM) melalui pendekatan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel penelitian yakni kepemimpinan, motivasi kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja prajurit Kodim 0103/Aceh Utara. Selain itu hasil penelitian juga menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi secara parsial memediasi hubungan antara kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja dalam kaitannya dengan penanganan pengungsi Rohingya di Kota Lhokseumawe pada tahun 2020.